Description

Job description:

Unser Team in Zürich wächst und dafür suchen wir dich! Wenn Recruiting für dich mehr ist als nur eine Stellenanzeige online zu stellen, sondern die Chance, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen, dann bist du bei uns genau richtig.

Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (weitere Sprachen wie Französisch sind ein Plus) und hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt, oder willst dein bestehendes Know-how auf das nächste Level bringen. Was uns wichtig ist: Leidenschaft für Talentgewinnung, Lust auf Teamwork und der Anspruch, Kunden wie Kandidaten einen Service zu bieten, der begeistert.

About the customer:

Swisslinx is a leading recruitment consultancy specializing in IT, Finance, and Life Sciences sectors across Switzerland and international markets. Since 1999, we have been delivering market-leading talent solutions with a commitment to transparency, respect, and trust.

As part of Circle8, the largest IT staffing group in Europe, Swisslinx leverages a global network of expertise in talent matching and staffing solutions. Our dedication to excellence was recognized in June 2024, when we were named the Global Talent Matching Partner for the Aston Martin Aramco F1 Team in a multi-year partnership.

With a strong foundation in executive, finance, and technology staffing, Swisslinx continues to connect exceptional talent with industry-leading clients, driving success across Switzerland and beyond.

Our working environment is unique, offering self-motivated team players a truly collegiate, driven and fun environment in which to excel and unleash their potential.

Requirements:

• Top-Talente über LinkedIn, ATS-Systeme und innovative Sourcing-Tools finden und direkt ansprechen
• Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln
• Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten - und dabei für eine positive Candidate Experience sorgen
• Markttrends in IT, Finanzwesen, Life Sciences oder anderen Schlüsselbranchen im Blick behalten
• Dein Netzwerk zu Kandidaten und Branchenexperten stetig erweitern und pflege

Competences:

• Deutsch als Muttersprache (mindestens C1, Schweizerdeutsch von Vorteil)
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch sind ein Plus
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting - idealerweise in IT, Finanzwesen oder Life Sciences
• Erfahrung mit ATS-Systemen, LinkedIn Recruiter und weiteren Sourcing-Tools
• Nachweisbare Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen

Compensation benefits:

• 100 % Beitragsübernahme bei BVG, KTG und UVGZ
• Flexible Arbeitszeiten & bis zu 1 Homeoffice-Tag pro Woche (nach Absprache)
• Workation: bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
• Hunde willkommen - unser Büro ist hundefreundlich
• Zentrale Lage in Zürich, wenige Gehminuten zu ÖV
• Swibeco-Benefit-Plattform mit attraktiven Vergünstigungen
• Unterstützung bei Weiterbildung & Trainings
• Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Teamevents & Jubiläumsgeschenke
• 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr